Eigenverantwortung ist Key - Im Gespräch mit Unternehmerin, Dozentin und Personalerin Sonja Doering

Meine Interview-Partnerin, die Unternehmerin, Dozentin und Personalerin Sonja Döring, erzählt im Gespräch, was ihre Welt 2022 auf den Kopf gestellt hat und welche Veränderungen (beruflich und privat) das in 2023 nach sich zieht.

Im Bild sind Monika Rörig und Sonja Döring. Auf einem Banner steht Eigenverantwortung ist key

Im Gespräch mit Unternehmerin Sonja Döring

Sonja ist eine inspirierende Persönlichkeit, die stets offen für Veränderungen ist und keine Angst davor hat.

Während unseres Gesprächs haben wir über verschiedene fesselnde Themen gesprochen, die sowohl ihre berufliche Expertise als auch ihre persönlichen Erlebnisse betreffen.

Ein Thema, das uns besonders beschäftigte, war der oft schlechte Ruf, den Personaler:innen haben. Wir diskutierten intensiv darüber, ob dieser Ruf gerechtfertigt ist oder ob es lediglich Vorurteile und Missverständnisse sind.

Sonja teilte ihre eigenen Erfahrungen und Einsichten mit mir und zeigte auf, wie Personaler:innen ihre Rolle effektiver und vertrauenswürdiger gestalten können, um den Bedürfnissen sowohl der Unternehmen als auch der Bewerber:innen gerecht zu werden.

Ein weiteres interessantes Thema, das wir besprachen, war der Zusammenhang zwischen Veränderung und Schmerz. Sonja erklärte mir, warum viele Menschen oft erst dann bereit sind, Veränderungen anzunehmen, wenn sie einen Punkt des Leidens erreicht haben. Gemeinsam erkundeten wir die psychologischen Hintergründe dieses Phänomens und diskutierten, wie wir uns von diesem Muster lösen und Veränderungen proaktiv angehen können, bevor der Schmerz eintritt.

Die Frage, ob Arbeit Spaß machen muss, beschäftigte uns ebenfalls.

Sonja brachte wertvolle Perspektiven ein und zeigte auf, dass die Idee von "Work-Life-Balance" nicht nur auf die Freizeit beschränkt sein sollte, sondern dass auch Freude und Erfüllung in der Arbeit eine bedeutende Rolle spielen. Wir erörterten Möglichkeiten, wie wir unsere berufliche Laufbahn gestalten können, um sowohl finanzielle Stabilität als auch persönliche Erfüllung zu finden.

Ein weiterer faszinierender Aspekt, den wir ansprachen, war das Phänomen, dass viele Menschen "eigentlich" wissen, dass sie auf dem falschen Weg sind, aber dennoch Schwierigkeiten haben, den Absprung zu schaffen. Sonja teilte ihre Erkenntnisse, welche Hindernisse und Ängste uns davon abhalten, notwendige Veränderungen vorzunehmen, und gab wertvolle Ratschläge, wie wir diese Blockaden überwinden können.

Auch im Bewerbungsprozess gibt es oft Verbesserungspotenzial, und wir diskutierten darüber, wie Unternehmen diesen Prozess optimieren können. Sonja gab mir einen Einblick in bewährte Praktiken und zeigte auf, wie Unternehmen Bewerber:innen einepositive und transparente Erfahrung bieten können, um Talente effektiver anzuziehen und zu gewinnen.

Ein besonders ermutigendes Thema, das Sonja mit mir teilte, war die Bedeutung einer Kündigung während der Probezeit. Oftmals wird dies als Drama angesehen, aber Sonja erklärte mir, warum dies nicht zwangsläufig negativ sein muss und welche positiven Aspekte eine solche Situation mit sich bringen kann. Sie ermutigte mich, diese Chance zu nutzen, um einen neuen Weg einzuschlagen und ein besseres Leben anzustreben.

Abschließend teilte Sonja Döring ihre absolute Powerfrage mit mir, eine Frage, die sie selbst inspiriert und motiviert. Diese Frage ist ein wahrer Schatz und eröffnet neue Perspektiven und Möglichkeiten. Ihre Powerfrage ist ein Beispiel dafür, wie wir uns selbst herausfordern können, um unsere Ziele zu erreichen und unser volles Potenzial zu entfalten.

Das Interview mit Sonja Döring war eine Quelle der Inspiration und Erkenntnis für mich. Ihre offene und ehrliche Art zu kommunizieren hat mich dazu angeregt, über meine eigenen beruflichen und persönlichen Veränderungen nachzudenken und den Mut zu finden, neue Wege einzuschlagen. Ich kann es kaum erwarten, die vollständige Version des Interviews zu lesen und von Sonjas wertvollen Erfahrungen zu profitieren.

Lasst uns gemeinsam das Jahr 2023 als eine Zeit der Veränderung und des persönlichen Wachstums angehen und uns von Sonja Dörings Geschichten und Weisheiten inspirieren lassen!

Monika RoerigComment